В декабре японская компания по производству электроники Olympus сделала публичное признание. В нем говорится, что руководители компании скрыли убытки в сумме более одного миллиарда долларов, относящиеся к 1990-м годам. Olympus заявила, что ведется расследование и рассматривается вопрос о подаче судебного иска против некоторых ее действующих и бывших ответственных лиц. В период с сентября по декабрь акции компании потеряли половину своей стоимости. Похоже, что проблемы Olympus возникли в результате заботы об объявлении о прибылях в краткосрочном периоде, вместо того, чтобы создавать реальную стоимость. Это была одна из тем, рассматриваемых экспертом в области менеджмента Питером Друкером в течение его долгой карьеры. Питер Друкер умер в 2005 году. Но многие из его идей остаются очень значительными и сегодня. Друкер любил делиться своими знаниями не отвечая на вопросы, а задавая их. Однажды он сказал, что деловые люди должны спрашивать не «что мы хотим продать?», а «что люди хотят купить?». Он преподавал в магистратуре менеджмента в Клермонте, Калифорния, более тридцати лет. Он консультировал компании по методам ведения бизнеса, и написал тридцать девять книг об идеях бизнеса и экономики. Питер Друкер родился в Австрии в 1909 году. В конце 1920-х годов он работал репортером во Франкфурте, Германия. Он также изучал международное право. Он бежал из Германии с приходом к власти Адольфа Гитлера в 1933 году. Друкер провел четыре года в Британии в качестве консультанта инвестиционных банков. Затем он уехал в Соединенные Штаты. В 1940-е годы Друкер убеждал, что желание получить прибыль является центральным в усилиях, предпринимаемых бизнесом. Он также предупредил о том, что рост заработной платы вредит американскому бизнесу. Позже он был приглашен преподавать в General Motors. О своем опыте он описал в книге «Концепция корпорации». Он написал в ней, что участие в процессе принятия решений должны принимать работники всех уровней, а не только руководители высшего уровня. К концу своей карьеры он предупредил, что бизнес, ищущий только рост прибыли, помогает своим конкурентам. В 2002 году Друкер получил Президентскую медаль Свободы от Президента Джорджа В. Буша. Он прожил долгую жизнь и умер в возрасте девяносто пять лет. Друкер выступал за перемены и новый образ мышления в отношении социальных и деловых отношений. Он использовал такие термины как «информационные работники» и «цели менеджмента». Многие из его идей высоко ценятся в обучении бизнесу и в политике.